第7章低谷

第28节同舟集团

“公司很快就有救了。我准备把公司转手了。”

“真的？你终于想通啦。”周冲很高兴，抱住王希就亲了一口。

“你不问问是谁要收购我们公司吗？”王希小声问。

“对啊，是谁？”只要有人肯接收公司就行了，他才不管是谁。

“我前两天见到杨伟，同他说了一下，他同意了。”王希说。

“什么？杨伟！”一直对王希百依百顺的周冲，这次动了真格，“我是绝对不同意杨伟入股我们公司的。”

“老公，公司快破产了。我们还有什么办法？现在他愿意收购就让他收购嘛，我们又不会损失的。”王希早就想好了安慰他的话语。

她这样一说，还真是说出了他的心声。

“这样也可以，把这个烂摊子卖给他，我们脱手走人。反正我们是不会跟他合作的。”周冲语气缓和了。

“好好，好，就依你的。”王希安慰着周冲。

其实她早就私下给杨伟谈好，她私下保留着公司百分之十的股份。

然后王希给阿妮打了电话。

“嫂子，去我们公司工作吧。”王希说。

“听周冲说，公司快破产了喔?”阿妮疑惑着。

“嗯，公司要换了老板，前途会光明的。所以才敢介绍你来新公司。”王希笑着说。

“哦。”阿妮很奇怪，公司快转手了，王希竟还笑得出。

……

杨伟决定入主王希的公司了。

他先说服了冷总，然后他动用所有的积蓄，再向朋友借了钱，还用房产、车子作抵押向银行贷了款，买下了光头张及周冲手头的股份。

杨伟占股百分之五十，冷总百分之三十，王希百分之十，还有百分之十分在其他股东占据。

成为股东后的第一步是先发工资。

为了让公司继续运营下去，他从老李手中借了二百万，把拖欠了员工们的工资都给结清了。

为了调动员工的积极性，他又把自己百分之十的股票，给留在新公司的员工都配股。

他这样做的目的只有一个，就是挽留住员工的心。

这样一来，杨伟的股份就变成了百分之四十，冷总百分之三十。

奄奄一息的公司，马上焕发出了新的生机。

人脉很重要。不是周冲的工作能力不行，而是他受张昆打压，已经很难从鼎盛得到支持了。

也不是王希没有人脉，而是她不愿去求援，如果她求干嗲帮助。也可获得资金支助的。

但她忍住了，每求干嗲一次，就要多受伤害几次。

而杨伟找到冷总入股，冷总是金融界有头有脸的人物，他的入主，新公司的内部、外部环境都立马改善。

然后杨伟要做的第二步就是着手给公司取个名。

征名是在公司内部展开的。

规定每个部门，每个员工都要参加这个征名活动。

每个部门先公选出一个名字，再通过表决，最后确定最后的名字。

最后公司的名字是同舟集团有限公司。

这名字是由一位扫地阿姨想出的。

同舟共济嘛，十分符合新公司目前的状况。

通过了层层的表决，最后选用了这个名字。

公司给她奖励了一万元。

新公司正式命名：同舟集团有限公司。

第三步就是成了一个基金。

杨伟在鼎盛、恒丰两大集团都工作过，深知两大集团的运作。

深知道创立一个基金的重要性。

企业在遇到危机时，基金会提供人脉及资金支助。

同舟基金就这样成立了。

当然了这个同舟基金的最大股东就是冷海城了。

第四步就是招人了。

为了给公司注入新的血液，招人是必要的。

杨伟很希望能够挽留住周冲。

佛争一柱香，人争一口气。

周冲还是离开原属于自己的公司。

他是一个好的员工，但不是一个好的创业者。

他有了自己的打算。

他去投靠恒丰。

周冲也是一个人才。陈天豪自然接收了他，安排了一个经理的位置给他。

“周冲，最好你能把鼎盛的老部下给拉过来。”陈天豪拍着他的肩膀说。

……

酒吧的工作的确不适合阿妮做了。

她在洒吧工作了一周后，还是提出辞职了。

在王希的建议下，她去了同舟集团面试。

当然了面试之前，她是不清楚杨伟已经成了新的老板。

面试官是人事科的一个四十岁的男人。

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沉闷的面试，在阿妮出现时，就像是冰天雪地里的一抹阳光，炎炎夏日中的一瓶冰水，融化了主考官的心。

她穿着一件淡蓝色的职业装，饱满的双峰，不满衬衣的紧裹，似乎要跳出来一般。

下身穿着三分群，露出修长的美腿，一双黑色高跟鞋，让锥形的小腿，更显得性感。

她一进门，聪明的眼眸，很快便找到了主考官，她嘴角微微扬起，露出两个可爱的小酒窝。

“你好！我叫陈兰妮。虽然我没有什么经验，不过，我觉得自己有能力可以胜任这份工作哦！”她迷人的笑容，像一阵微风，轻轻抚过。

陈兰妮给主考官的第一印象特完美，相貌好，气质佳，又有自信，唯一不足的就是缺乏经验。

经验这东西，不着急，可以慢慢培养的嘛！

“好的，回去等通知吧。”主考官对她微笑了一下。<