作为恒信集团总裁，王雄刚持这次会议。王雄刚首先就表明这次集团成立部已经经过董事会同意，董事会一致认为恒信集团如果想更好的发展，必须有一个相对于独立的部门来协调市场和生产之间的关系。王雄刚这番话并没有引起太大的反响，恒信集团这个部早已经不是什么秘密，大多数人都知道。
王雄刚说完之后，将讲解这个部门要职能的责任落在钱香玉身上。钱香玉作为一直负责生产和市场的副总，让她直接管理部没有任何疑义，况且钱香玉还是技术出身，在恒信集团算是技术权威。钱香玉走到台上，操作显示屏，部的职能出现在她背后巨大的电子屏幕上。钱香玉转过身，为大家介绍道：“目前部职能仅仅是协调生产和市场之间的矛盾，按照初步规划，部第一阶段任务就是负责满足客户的订单需求，很好的调解生产订单计划排产。同时，负责接待外来客户以及针对大型项目展开的一系列活动，同时，大力开发海外市场，这个阶段按照计划将会在半年甚至一年内完成；第二阶段，部插手生产部、市场部的具体管理，包括恒信集团集团下属的八个工厂生产管理、遍布全国的驻外机构，部将会增加人手，生产部及市场部的要人员将直接调入部；第三阶段，部全面接管生产和市场，原来生产部和市场部将会成为部下属两大块，完成人员整，力争达到生产和市场完美结。”
“我打断一下。”
一名年纪五十多岁的男人打断钱香玉的讲解，钱香玉一看，见是专门专门负责生产监督的副总向天宏。钱香玉点了下头道：“钱副总不知道有什么想说得？”
“我想问如果成立这个部门后，我应该听谁得领导？”
向天宏语气不善道，“怎么说我也是恒信集团老字辈，难道以后我得听你的调遣？”
“向副总，你误会了，这个部门并不是想剥夺你们的权力，只是想更好的完成生产和市场之间的不协调，在这个大前提下，原来各个部门的职责并没有变化，比如说技术部、设备部、采购部等等都还是独立系统。”
钱香玉解释道。“话是这样说，但我们更关心的部部门经理的人选，我听说向副总已经推荐了适人选，但这个人却是一名来公司不过几个月的新人，而且其学历还是高中，不知道这件事情是不是真得？”
向天宏咄咄逼人，看样子，他是憋着一口气来得。
周梦龙本来坐在椅子上闭着眼睛想着自己事，他对这个部门一点兴趣也没有，更懒得听这个部门是干什么得。当他听到向天宏说完这番明显针对自己的话后，他睁开眼睛，眼睛中寒光一闪，心里浮现一丝不快，心道：“你这个老不死得，老子招你惹你了，没事提我。”
钱香玉早就想到向天宏会这样问自己，没有半点慌乱，不紧不慢说道：“向副总，不错，却有这样一回事。但这并不能说明什么问题，我们集团一直都是讲究有能力者上，无能力者下。在我心中，部的部门经理需要是懂技术，又懂市场，更能开发国外市场，我想能满足这三个方面的人只有市场部的管周梦龙具备，他在国外待了六年，拥有海外关系，这对我们集团开发海外市场很重要；第二，他是市场部管，在业务方面没有问题；至于这第三点嘛，我想说周梦龙所掌握的技术远远超过我。”
这话一出口，所有人都发出惊讶声，就连周梦龙自己都没有想到钱香玉会这样夸自己，貌似这点受之有愧。周梦龙哪里知道，就是上次他把钱香玉说得迷迷糊糊，让钱香玉错以为周梦龙是发动机这方面的顶级专家，殊不知周梦龙只是在汽车发动机这块十分熟悉。
向天宏听钱香玉这一说，语气减弱许多。但还是继续说道：“我认为生产部的赵部长最应该担当这个职位，怎么说也是多年老员工，工作负责、口碑一直不错。”
坐在向天宏对面的赵金和那是向天宏的人，向天宏当然会极力推荐他。钱香玉还未说话，王雄刚首先开口道：“老向，这次小周推荐的部门经理人选是我认可得，我知道你为了公司好，希望在这个职位上安排得力的干将，但目前部只是刚刚建立，是否能取得我们所预想中的成绩还不好说。正因如此，我并不打算将原来各部门部门经理有所调动，就是大家继续干原来的工作。而这个部部门经理的权力也并非像你们期望那样大，照目前看，这个部门经理很有可能是一个闲职，工作量不是很大。所以，我认为这个部门经理的薪金待遇只是部门管的待遇，而且年终时，只有集团公司的年终奖金，没有部门的分红。换句话说，只是挂着部门经理的头衔，拿着管的工资。或许几个月后，我还会撤消这个部门，具体的都不好说。”
王雄刚这一番话下来，向天宏没了话。谁也没有想到会是这样，部门经理和部门管的工资可是差了一大截，况且还没年终部门分红，这样一来，没有一个部门经理愿意担任这个职位，谁愿意平白无故少了很多钱。王雄刚看见没有人再发表反对意见后，才笑道：“既然大家都没有意见的话，那就这样定了。”
开完会，到了市场部楼层，