哪怕每月薪酬只有200美元，但这至少是一份稳定的经济来源收入。
江明的话，让情绪激动的工人冷静下来，切实为自身思考。
“工厂施行小组制度，每季度成绩表现最好的小组，获得特别奖金。工厂工人每天需按时完成生产任务，如因人为因素导致生产任务无法完成，视情况决定惩罚。”江明继续说着新规矩，他这位新老板的新规则：“工人需严格按照由工厂施行的生产制度标准，违规者直接开除。”
想要在七星食品厂待下来，很好，你必须遵守老板的规则。
要么被开除，要么自动辞职。
对于这些国外的工人，江明完全展露了自己的另一面，最彻底的资本主义压榨工人行为，而不需要实行人性化制度。
价值论！
唯有体现你自己的价值，你才能继续待下去。
对付这些以个人利益为主的工人，最彻底的资本主义行为，才是江明需要的。
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