这小丫头，还说不计较，可心里还是计较得很。
“这算是一方面的原因吧。”余袅袅坦然承认。
“boss，这份表格是谁制作的？”余袅袅又继续问道。
“当然是各部门提交上来的。”宋正庭回答。
这是各部门经过考核证明之下才提交上来的，他一开始也以为这数据没有什么问题。可是现在看来，他不得不重视了。
因为张美丽事件还有待商酌，而他又选择相信余袅袅。
宋正庭觉得余袅袅不像是说谎的人，他愿意相信自己的直觉。
“那boss有没有想过，各部门负责人为了多拿一些年终奖，将别人的业绩加在自己身上呢？”余袅袅也是大胆的猜测。
“这个，我倒是没有想过。”宋正庭觉得越来越有意思了。
“所以，光从数据上来看，并没有什么问题。”余袅袅轻松的语气。
“那你说要怎么一个考核办法？”宋正庭问道。
“就先从员工们上班打卡的考核开始吧。”余袅袅知道公司是有打卡系统的。
其中有些关系户，经常迟到，这种经常迟到的人，更别说是会认真工作了。
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