“你这个可能还得再调个色彩，不用这么灰！”做完部分任务出来溜达的刘明琢磨了一阵后给出了答案，“这样嘛？”“不够~”他抬起头盯着天花板想了想，“我来调吧！”接着坐了下来拿过鼠标，很快将本来调色调得有点儿灰的画面色彩调成了橄榄绿，整个画面立刻就感觉像是活起来了一样。“就这样！其他没问题了！”

“很好我感觉这样棒极了！”

“嗯……”

大家听到结果出来了，纷纷跑来围观。“很好啊！赶紧发到工作确认群里吧！”“很好啊我觉得这个很赞！”“非常有感觉！通过绝对没问题！”“字体部分特别震撼！”

伙伴们讨论得热烈，苏青便把画面给放到了领导们和她们部门专用的工作确认群，她发完之后就开始在对话框里对这次的主题视觉形象进行叙述，她心里也不确定是否能通过。这场活动虽然只是一场内部的培训会，但是这次不一样，有半数以上都是同行来参与，所以核心层非常重视这期的内部培训会，在视觉上肯定要给人一定的冲击。

热烈