第112章 :员工培训  重生之寒门贵族

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4班旁边是3班的队伍。

3班是快班,人数比4班多出不少,‘女’生就占了将近一半。

孙研身高接近160,在‘女’生里属于高个,排在队伍中间,仅比杨昆靠前几个位置。

感觉到他的目光,她侧头看看他,嫣然一笑。

站在杨昆身边的刘小亮想当然地误会了‘女’生的举动,他顶顶杨昆的胳膊,悄悄说:“你前同桌冲我笑呢。”

杨昆嗯嗯啊啊地点头,“那你还不赶紧上去磕一个?”

“磕你大爷!”

上午,坐在租来的小巴上,看着叽叽喳喳的少年男‘女’们,杨昆心里的成就感油然而生。

老子的队伍,终于开张了!

虽然只有二十几个人,十来条枪……

杨昆还是很自豪。

和常三、何平、虎子、小刘不同,这是真正意义上的、属于他的团队,虽然看起来还幼小得很。

杨昆坐在司机座位背后的木箱上,面朝车厢内部,视线从一张张犹显青涩的面孔上扫过。

观察每个人的面部表情、分析每个人的肢体语言、总结每个人的‘性’格特点,希望从中找出可堪大用的管理型人才。

饭店开张之后,二叔作为经理,只是负责坐镇、统揽全局,具体的店面经营,还需要一到两名领班来配合管理。

小巴驶往市区的途中,随着接触的深入,活泼好动的年轻人们逐渐消除了起初的陌生和距离感,三五成群地聚在座位上高谈阔论,有眼光活泛、心思通透的,则开始试着和杨昆套近乎。

对于这种略显生涩的试探,杨昆丝毫不觉反感,反而用语言和笑容来鼓励对方。

40多分钟的车程下来,已经有几个年轻人成功地进入了杨昆的视野。

他们的表现或许还不够成熟,但有自信,敢于尝试,不甘现状,这些‘性’格特点,正是杨昆所看重的。

他在心里划了条及格线,给每个人的表现打分,并把符合基本要求的几个人的名字和相貌记下来。

当然,仅凭一面之缘,很难得出足够公正而客观的结论。

所以,在把大家领到位于青少年文化宫主楼第三层的“梅之韵”舞蹈形体培训中心后,他拍拍手,示意一帮好奇宝宝安静下来,朗声说道:“重申一下昨天的话,这20天属于带薪培训,包食宿,也不向任何人收取任何培训费用,每人每天发放5元钱生活费,其余的工资,工作满三个月后一次‘性’补齐,又或者,在你们被踢出这个团队的时候直接领取,何去何从,各位自己掂量。”

“我在这里强调一下纪律,培训期间,一日三餐和住宿都由培训中心统一安排,无正当理由,不经傅主任批准,严禁任何人‘私’自外出,凡违犯者,出局!”

“学员之间,严禁打架斗殴、闹气滋事,一旦有人越界,无论错在哪方,一律出局!”

“大家都是年轻人,少年慕艾,人之常情,假如有人‘私’下里谈恋爱,只要不耽误正常的培训工作,我不会反对,甚至会祝福你们,但如果你们的个人行为影响到工作中的表现,对不起,出局!”

“最后一点,也是最重要的一点,根据各位在培训期间的表现,傅主任会替你们打分,这个成绩不会对外公开,只有傅主任和我能看到,表现最出‘色’的,店长和大堂经理的职务在等着你们,相应的工资和待遇也要高出一截,具体的幅度……相信我,你们会非~常、非~常感兴趣的!”

傅青梅双手环抱‘胸’前,静立一旁,听着杨昆侃侃而谈。

算上签约那次,这已经是第三次见面,每次看到他那张比绝大多数学员都更显青涩的面孔,以及言谈举止间流‘露’出来的世故与成熟,都令她有种时空错‘乱’的感觉。

怀着强烈的好奇心,听着他条理分明而富含鼓动‘性’的发言,傅青梅忍不住就想拿把刀,把那颗青皮葫芦似的脑瓜切开,看看里面的构造到底和一般人有何不同。

杨昆没有长篇大论的习惯,说完想说的话,他侧过身,向她做了个“请”的手势。

傅青梅收拾起脑子里诸般稀奇古怪的念头,向前迈出两步,面含微笑地自我介绍道:“各位学员,大家好,我是咱们梅之韵舞蹈形体培训中心的负责人,我姓傅,咱们这个中心只是民营机构,主任什么的都是虚衔,大家叫我傅姐就好……”

彼此位置互换,杨昆站在傅青梅侧后方,有意无意地打量着她。

同是省艺术学院毕业的高材生,傅青梅和檀雅卓在衣服、妆容的选择上截然不同。

贴身的紫红方格带黑‘色’暗纹裙‘裤’,将她丰腴浑圆的腰‘臀’曲线勾勒得线条分明,站立不动时,修长笔直的双‘腿’隐在下垂感极佳的宽松裙‘裤’下,令人想要撩起‘裤’脚,一窥其庐山真貌,上身是一件黑‘色’v领高弹薄线衣,领口被丰‘挺’的‘胸’‘乳’上缘硬生生撑出拳头大小的空隙,外面罩着一件和裙‘裤’同款的无袖坎肩,前襟被夸张的‘胸’围顶得向两侧微微敞开。

杨昆严重怀疑,假如她把坎肩的扣子全系上,只需轻轻一声咳嗽,那几粒装饰‘性’远大于实用的小钮扣就会齐刷刷地崩飞出去。

傅青梅的简介相当‘精’练,短短几句话后,她把静候一旁的两位舞蹈老师介绍给大家,转身向杨昆走来。

这令满心期待她亲自下场示范如何压腰抻‘腿’的杨昆略感失望,脸上却丝毫


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