“这水压机有什么作用啊？”徐国方对于秦大人的发明十分好奇，拿着图纸翻来覆去看。

“可以加工钢铁部件，而不需要用机械锤子反复敲打，而且加工出来的零件可靠度还特别高，你先看下原理和设计图，这机器对于部件的要求非常高，国方，我建议你成立两个研究小组，全力投入到水压机的公关，要记住，这只是刚刚起步，我们的目标是万吨级别！”

必须在生产和创新中引进竞争机制，这是后世数百年科技现代化的不二原则，秦铠自然不会放弃这个宝贵的经验，但是科学是严谨的东西，即便自己有跨时代的光脑，可以获得重要的制作图纸，但是机械的工艺和各种影响机械质量的要素，自己完全无法掌握。

很快一个由徐国方任组长、新聘任的高级技术工廖德昌任副组长，在加上1名高级技术工，6名中级技术工，6名初级技术工组成的水压机小组成立了，另外一组是由高级技术工刘兴牵头，配置同样的技术力量。

时隔数日，徐国方再次接到秦铠的指令，新的液压冲压机的研制任务被下达了，这让徐国方再次抓狂，这炮局里技术工人确实不少，但是真正做过管理和机器研制的那可就凤毛麟角了，苏州炮局的伍云算一个，不过秦大人点名说了另有大用。

他琢磨了一个晚上，在几个人选中始终不能定下来，第二天一早，只好跑来找秦铠。

“国方，你要发挥这些咱炮局这些技术工的潜力，你不确定谁能行，就让他们竞争上岗！”

“……”

“啥！不知道竞争上岗怎么搞？你把那个技术工和工程师评定的标准再给贴一贴，告诉他们，坐上高级技术工之后，还要升，就得有冲劲，有新玩意拿得出来，那才能上！”

很快关于这次项目的竞争上岗工作展开了，出人意料的是，先后成功取得研制权的两组人竟然差别甚大，一组是秦铠制定的标准组合，另一组确实以新晋的高级工钱青和王飞领头，带着一帮子马尾船厂初级工和艺圃新学徒，这原因其实还是因为钱青和王飞到底资历浅了点。

正当秦铠全身心投入到自己工业强国梦的时候，炮局的伍云匆匆赶来，看他紧张的神情显然不是什么好事。