“我想这还是跟《异兽联盟》和《世界迷宫》有关系。未来特效给咱们拉来了太多的好感度。不过现在技术已经并没有一开始那么看起来超前了。毕竟咱们也只是多了十年的时间。我觉得是时候去挖那些高手了。其实最关键的并不是技术本身，而是创意。有了创意才能去为了完成创意而磨练技术。所以我觉得有必要让咱们公司那些人分批的去各国学习。而且只去在一个国家是没用的，思维方式会有局限性，要吸收更多的东西才行。”
文清远对此非常赞同：“其实我觉得，那些在学校的学生不见得就比那些成手差。所谓的工作经验都得是有几乎工作才能累积。而且往往经验多了，创意就少了。公司的技术创意部是时候增加新力量了。”
两位老板在家看一会儿网，就给公司想了一个未来要努力的计划。当然这个计划是绝对有必要的。否则未来特效的特效不再处于国际前沿，那对他们公司的发展是有很大影响的。
所以第二天两个人就去了公司，着急全部公司高层和部门主管开会。在会议上，秦霄提出了关于未来特效的管理和想法。
这个提议自然是没有任何人反对，而且集思广益，大家都有自己不同的好建议。尤其是未来特效的负责人一听要给他们增加人手，添人才进来。还会让他们分批都出去各国学习。这么好的事情哪儿找去。对这些
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